Convocatorias laborales

Estamos buscando personas como tú, responsables, preparadas, colaboradoras y con ganas de trabajar en función del bienestar de niños, niñas y adolescentes que han perdido – o están en riesgo de perder – el cuidado de su familia de origen. 

A continuación presentamos las actuales vacantes dentro de nuestra organización. Si reúnes los requisitos y tu perfil se adapta a las exigencias, no dudes en postularte. 


Coordinador/a de Face to Face

Misión del cargo: 
Coordinar, supervisar y evaluar las estrategias y actividades relacionadas a la captación de donantes individuales, de acuerdo a los lineamientos y directrices establecidas para garantizar el cumplimiento de las metas de captación establecidas.

Requisitos: 
  • Formación académica: Título de Tercer Nivel en Administración y gestión, Marketing, Publicidad, Finanzas.
  • Experiencia profesional/ laboral: mínima de 2 años en gestión de ventas de intangibles, liderazgo de equipos.
  • Conocimientos generales: negociación, generación de alianzas, marketing social y BTL.
  •  Residenciado(a) en Quito con disponibilidad para viajar ocasionalmente. 
Descarga el perfil completo AQUÍ. 

Envía tu hoja de vida a:
seleccion.personal@aldeasinfantiles.org.ec
 
➡ Coordinador/a de Donantes Individuales

Misión del cargo: 
Coordinar, monitorear, analizar y evaluar el rendimiento de las estrategias de captación de fondos, de acuerdo a las metas e indicadores definidos para el área, con la finalidad de garantizar el cumplimiento de los resultados de recaudación de donantes individuales (monto captado, número de donantes y canal de origen).

Requisitos: 
  • Formación académica: Título de Tercer Nivel en Administración y gestión, Marketing, Publicidad, Finanzas, Economista, Estadístico.
  •  Experiencia profesional/ laboral: 3 años en Administración de base de datos, Análisis e interpretación de bases de datos (financieras y marketing), Manejo de CRM, experiencia en toma de decisiones sobre la base de datos.
  • Conocimientos generales: Business Intelligent, Manejo y creación de Base de Datos, Manejo de CRM, Paquetes Office (Excel, Power Point).
  • Residenciado(a) en Quito con disponibilidad para viajar ocasionalmente. 
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seleccion.personal@aldeasinfantiles.org.ec
 
➡ Coordinador/a Alianzas Corporativas

Misión del cargo: 
Definir, implementar y evaluar estrategias que permitan captar fondos de empresas del sector público y privado, fundaciones corporativas  y demás organizaciones, con el propósito de financiar los requerimientos de los programas de Aldeas Infantiles SOS Ecuador, creando alianzas locales y nacionales apalancadas en la gestión de responsabilidad social corporativa. 

Requisitos: 
  • Formación académica: Título de Tercer Nivel en Administración y gestión, Marketing, Publicidad, Finanzas.
  • Experiencia profesional/ laboral: Mínima de 3 años en: Generación de alianzas, gestión de ventas, mercadeo y comunicación.
  • Conocimientos generales: negociación, generación de alianzas, fidelización de clientes corporativos, mercadeo.
  • Residenciado(a) en Quito con disponibilidad para viajar ocasionalmente. 
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➡ Captador o captadora 
(Recaudación de fondos en Quito y Guayaquil)

 
Misión del cargo: 
Realizar la captación de donantes individuales de acuerdo a las políticas, directrices, procesos y procedimientos organizacionales, garantizando el cumplimiento de las metas de captación definidas y de acuerdo al perfil de donantes que permitan mantener una sostenibilidad del área de Face to Face.

Requisitos: 
  • Formación académica: Estudiante Universitaria/o, Tecnología en Administración y Gestión de Empresas, Publicidad, Marketing, Ciencias Sociales, Economía.
  • Experiencia profesional/ laboral: mínimo un año en venta de tangibles o intangibles o servicio al cliente.
  • Conocimientos generales: Comunicación asertiva, retentiva, técnicas de venta.
  • Residenciado(a) en Quito o Guayaquil, con disponibilidad para viajar. 
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seleccion.personal@aldeasinfantiles.org.ec